Contadores y Abogados

Comentario

Comentario de María Angélica Coñuecar el julio 11, 2012 a las 9:11pm

No, por nada, para eso estamos; si podemos colaborar un poco, no cuesta nada.

Besos

Angélica

Comentario de Florencia el julio 11, 2012 a las 7:42pm

Muchas gracias Maria Angelica, muchas gracias por la ayuda!

Comentario de María Angélica Coñuecar el julio 11, 2012 a las 1:24pm

Hola Flor, te mande a tu mail, lo que te prometi sobre la jurisprudencia sobre el tema

Saludos

Angélica

Comentario de Florencia el julio 10, 2012 a las 11:30pm

dale, muchas gracias! florvarga@gmail.com

Comentario de María Angélica Coñuecar el julio 10, 2012 a las 10:44pm

Flor, acá encontre la Jurisprudencia de lo tuyo y efectivamente te corresponde indemnización. Lo que se hace en estos casos, es armar la Carta Documento haciendo mension a los art. de la Ley laboral 20744 y modificatorias; la documentación que tenes y a los fallos de casos similares, estos fallos te van a servir para esto y calcular la indemnización que te corresponde por los años de servicios ( si queres esto te lo puedo calcular), el tema que lo debe presentar un letrado en leyes, es decir un Abogado. No puedo enviartelo como enlace; me pasas tu correo?

Saludos

Angélica

Comentario de Florencia el julio 10, 2012 a las 9:52pm

Gracias Angelica, si, es asi!

Comentario de María Angélica Coñuecar el julio 10, 2012 a las 9:52pm

Hola Flor, te queria consultar: estas inscripta como Monotributista? y le facturaste a la misma persora y correlativas?. Si es así, hay Jurisprudencia a favor tuyo en Argentina, dejame buscarla y te la mando. Si; seria un despido sin causa, por lo tanto corresponderia indemnización. Te busco la jurisprudencia y te la mando.

Saludos

Angélica

Comentario de Florencia el julio 10, 2012 a las 9:29pm

Gracias Alicia! mandé mail a varia spersonas ya, espero que alguna pueda ayudarme. Las facturas son correlativas desde el 2004 a la misma institución.. sólo se facturó a ellos, casi siempre el mismo importe (excepto cuando hubo aumento de "sueldo").
Cualquier cosita te pido el teléfono.
Muchas gracias!

Comentario de Alicia Fabiana Rosa el julio 10, 2012 a las 9:21pm

Hola Flor! Como estas?

En principio, te pediría que me cuentes cuales son las nuevas pautas de trabajo. De eso depende si puede considerarse despido o no.

Por otro lado, te cuento que aunque factures todos los meses el mismo importe, tendrias que ver si esa empresa es tu unico cliente (es decir, si le dabas facturas correlativas) o bien, si es uno mas entre todos tus clientes. En caso de que todas las facturas emitidas sean para ese cliente, estaria en discusion si es un contrato de trabajo, o una locación de servicios.

Hay un fallo de hace algunos meses (6 u 8 meses aprox.) en donde la Camara considero que, aunque las facturas sean correlativas, el profesional tenia estudio propio, y lo unico que hacia era prestar servicios, dentro del marco de un contrato de prestacion de servicios, (lo que normalmente llamamos abono) por lo que no le correspondia indemnizacion alguna.

Igualmente, Flor, te recomiendo que consultes con un abogado laboral, ya que yo soy contadora. Si necesitas el telefono de un abogado, escribime por privado y te lo paso.

Cualquier cosa, no dudes en contactarme.

Espero puedas resolverlo!!!

Cariños

Alicia

Comentario de Florencia el julio 10, 2012 a las 8:54pm

Cómo se puede manejar una situación de despido encubierto?
Resulta que el trabajo que se realiza es de hace 6 años fácil, fue siempre presentando factura, la semana pasada hubo una reunión donde proponían distintas pautas, pero en ningún momento avisaron que si uno no podía con lo nuevo que pedían, significaba que se terminaba el trabajo. Para mi, esto es un despido y creería que se puede pedir una indemnización, ya que todos los meses se facturó el mismo importe a la institución.
Alguien puede orientarme?

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